这里面有几个互Tc6L联系成为一体的f5TY辑，一是在省级5LdE品集中招标采购g8uR基础上实行以市ZVYF三明市）为单位TLH5限价采购”，实vjJ5上突破了“不准FZ7s次议价”的规定IsbA通过“二次议价zsZo和“重点药品监8rik”进一步挤压药U6XD价格水分；二是YWpA步大幅度、小步hWaA跑调整医疗服务pf6d格，解决了取消d516品加成后医疗机ZVEH收入下降问题，0Jih给实行医生、医NoUA人员、全员年薪2SUb留足空间；三是Ju6Z极推进医生、医z4HJ人员、院长年薪72ST，实现全员年薪W5qB，以年薪制探索DDHv立符合医疗卫生qRGU业特点的薪酬体5b8I的办法，才是遏exGC医疗腐败、斩断5N8y务人员收受回扣6e74根本措施之一w9se

发审委关注点：营业收入、zdBt利润、盈利能力、应收账款amzt信用政策、关联交易、成本E0eh算系统、内控制度、核心员JTvc、设计成iz0e